Company
行動ガイドライン・
代表メッセージ
企業ミッション
私たちは、人間成長を追求し私たちをとりまく
周囲の幸せと明るい未来を創造します
行動ガイドライン
企業ミッションを守るのも、それによって企業を成長させていくのも、共に人です。
私たちは、ALL WINという会社が有する人材を「人財」と呼び、そこに明確な行動ガイドラインを持たせることで、
会社としての一体感や勢いを創り出すことを目指しています。
ALL WINは
“勝ち取る”ことにこだわり
常勝・全勝・皆勝を追求できる
組織でありたい
働きがい生きがいを追求し
“努力”をする人は
笑顔・感動・感謝を表現し、
周りにも影響を与える
そういったALL WIN人財を
目指そう
行動ガイドライン詳細
考え方
プラス思考
物事を前向きに面白く捉え、楽しもう。成長しようとしている。
可能思考
成功を信じ、自己の可能性に挑戦している。
積極的チャレンジ
自ら進んで新しい仕事・難しい仕事に果敢に挑戦している。
熱意/ひたむきさ
仕事に熱意や情熱をもって、ひたむきに取り組んでいる。
挽回思考
失敗をも成功に導いている。
謙虚さ
周囲からのアドバイスは、謙虚に感謝の気持ちを持って受け止めている。
利他の心
自分自身のみならず、周囲の幸せと明るい未来に関心を示している。
能力
基本行動
立ち振る舞い
社会人としての基本的なマナーを身につけており、日常で実践している(あいさつ、言葉づかい、身だしなみなど)。
行動力
まず実行し、行動しながら、よりベストなものに近づけていっている。
整理・整頓・清掃
常に職場の整理整頓・掃除を心がけ、清潔な環境を維持している。
対人関係力
好影響力
周囲に対してインパクトを与え、よい影響を及ぼしている。
対話力
お互いの成長のために相手の話をよく聴き、かつ率直にアドバイスを行っている。
報告・連絡・相談
求められる前に、迅速かつ正直に報連相を行っている。
思考力
アイデア力
新しいアイデアを考え出している。
リスク管理
起こりうる可能性のあるトラブル・リスクを想定し、安心・安全のための予防策を事前に準備している。
マネジメント力
人財育成力
部下・後輩の考え方・能力や特性を把握し、効果的な助言・指導を行っている。
理念・共感伝導力
理念に共感し、信念を持って周りに伝達し、広めようとしている。