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最強のサポーター
スタッフの本気の成長を会社として本気で支えるALL WINについて、
行動ガイドラインや代表メッセージと共に、詳しくご紹介します。
数字で見るALL WIN
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関西で
30店舗
関西圏で飲食や美容など多業態で30店舗以上を展開中!
飲食の規模は関西トップクラスです。 -
設立
20年以上
2002年創業。5年連続で売上拡大中!
20年以上の信頼と実績で成長を続ける安定企業です。 -
従業員数
合計626名
正社員63名
異業種からのチャレンジも大歓迎! 若手メンバーを中心に活気ある職場を作っています。
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目標は2030年までに
40店舗
売上30億円
事業拡大と人材育成の両輪で成長中!
今後は自社ブランド業態の開発にも力を入れていきます。 -
平均年齢
32歳
若手メンバーが中心となって活躍中!
明るくエネルギッシュな社風で、
風通しの良いフラット組織です。 -
マネージャーの平均年齢
39歳
30代でのマネージャー就任も可能!
明確な評価制度を導入しており、
年齢に関係なく早期キャリアが築けます。 -
男女比(アルバイトを含む)
男性6 : 女性4
男女問わず活躍中! 性別に関係なくチャンスがある会社! 現場は女性スタッフも多く在籍しています。
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初任給
32万円以上
未経験からでも業界内TOP水準の給与!
成果次第でさらに昇給も可能です。
成果をしっかり評価・還元します。 -
インスタグラム総フォロワー数
36,000
名以上
SNSでも注目度の高いブランド力!
話題性と満足度の高さで多くのファンに支
持されています。 -
平均来店者数
400名/日
人気店舗は1日700名以上来店!
リピーターも多く、安定した集客が実現できています。
- 2025年10月時点の内容です。
スタッフに聞いた! ALL WINの良いところ
つながりが
チームの強さに
社内情報共有ツール「Talknote」で店舗を超えたコミュニケーションが活発!
ALL WINは店舗の垣根を超えて、会社としてのチームワークが良いのが特徴です。積極的なコミュニケーションのカギは、社内コミュニケーションツール「Talknote」。このツールを通じて、スタッフ同士で活発にコミュニケーションをとっています。業務に関する相談や連絡事項の共有から、業務以外のプライベートな話題まで、常に気軽にコミュニケーションをとれる環境が整っています。